為了進(jìn)一步優(yōu)化公司資源結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)，克服二級(jí)建造師考試難度大的困難，幫助考生準(zhǔn)確理解考試大綱的要求，盡快掌握復(fù)習(xí)要點(diǎn)，更好地適應(yīng)考試，集團(tuán)安排了一周的二級(jí)建造師考前強(qiáng)化培訓(xùn)課程。9月17日至22日，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，集團(tuán)機(jī)關(guān)、各分公司、項(xiàng)目部報(bào)考二級(jí)建造師的員工及關(guān)注該考試的二十多名員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，人力資源部全面了解二級(jí)建造師報(bào)考人員的情況，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員工作忙、學(xué)習(xí)時(shí)間少的工作性質(zhì)，以及考試難度大、重點(diǎn)難把握的特點(diǎn)，聘請(qǐng)浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校的老師到集團(tuán)就《建設(shè)工程法律法規(guī)》、《建筑工程管理與實(shí)務(wù)》、《建設(shè)工程施工管理》等課程為員工做詳細(xì)講解。三位老師長(zhǎng)期從事二級(jí)建造師課程培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，授課重點(diǎn)突出。為了提高員工的復(fù)習(xí)效果，老師以習(xí)題講解、案例分析結(jié)合的方式進(jìn)行分析。老師指出，必須多做習(xí)題，以便較準(zhǔn)確地把握書(shū)本知識(shí)及考點(diǎn)，雖應(yīng)試人員眾多，但若能抓住課本重點(diǎn)，掌握考點(diǎn)精髓，便能以不變應(yīng)萬(wàn)變。

員工們非常珍惜此次培訓(xùn)，按時(shí)上下課，認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)記錄，課堂結(jié)束后積極與老師就疑難點(diǎn)進(jìn)行討論，對(duì)老師的授課技巧、專業(yè)知識(shí)等方面都比較滿意。老師在講解的同時(shí)還共享了精心整理的資料，力求在短時(shí)間內(nèi)切實(shí)幫助考生理解知識(shí)點(diǎn)，掌握難點(diǎn)和重點(diǎn)，老師們深入淺出的講解，將有效幫助員工提高復(fù)習(xí)效果，取得好成績(jī)。

二建考試雖然難度較大，但集團(tuán)和員工的重視必能使員工提升自身知識(shí)，使公司優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供保障。