4月26日上午，市城投集團(tuán)辦公室主任歐陽(yáng)青等一行3人來(lái)到我集團(tuán)進(jìn)行工作調(diào)研。集團(tuán)黨委書(shū)記鄭育輝攜綜合辦公室工作人員與調(diào)研組成員一起在集團(tuán)8樓會(huì)議室進(jìn)行了座談。

首先，集團(tuán)綜合辦公室傅天云主任對(duì)工作分工安排、具體辦公流程及近期主要工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，勾勒出了集團(tuán)綜合辦公室的職能定位輪廓。鄭書(shū)記也進(jìn)一步從經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)拓、企業(yè)管理和制度建設(shè)的更迭、企業(yè)文化的傳承等方面介紹了集團(tuán)從創(chuàng)立到改制再到轉(zhuǎn)型的歷史沿革。

調(diào)研組對(duì)公司的成績(jī)表示了肯定和贊賞，特別是在三個(gè)方面是工作十分突出：一是在管理方面做到了精細(xì)化在工作流程和管理制度上都有著緊跟時(shí)代步伐的創(chuàng)新；二在上傳下達(dá)的載體方面做到了多元化有著豐富的干群聯(lián)系活動(dòng)、形式多樣的宣傳途徑、特有高效的督辦手段等；三在服務(wù)方面做到了特性化針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和下屬單位提供了切實(shí)所需的服務(wù)。

歐陽(yáng)主任認(rèn)為杭州建工集團(tuán)是一個(gè)融合著國(guó)企優(yōu)良傳統(tǒng)和民營(yíng)企業(yè)旺盛活力的企業(yè)，在下一步工作中一是希望杭州建工能繼續(xù)保持著企業(yè)文化與市場(chǎng)拓展的高度契合，保持突破自我、擁抱變化的進(jìn)取意識(shí)，做好思想引領(lǐng)工作；二是希望以后能與市城投集團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，搭建好平臺(tái)載體，深入探討合作，更好融入城投產(chǎn)業(yè)鏈的大家庭。

此次交流座談，集團(tuán)與市城投集團(tuán)辦公室雖只是部門(mén)層面的對(duì)接交流，但通過(guò)加固彼此學(xué)習(xí)與交流的橋梁，為推動(dòng)雙方共同發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

（文：綜合辦 趙文琪）