7月31日下午，杭州市建設(shè)工會副主任楊振翔、調(diào)研員余海云來到杭州建工集團所屬杭安公司施工的浙大城市學院項目現(xiàn)場，為一線員工送上防暑降溫用品，關(guān)切地詢問了他們在高溫下的生產(chǎn)生活情況，叮囑大家注意勞逸結(jié)合、做好自我調(diào)節(jié)，防止中暑，平安度夏。同時要求施工單位落實好防暑避高溫的勞動保障措施，為一線施工人員創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

“你們辛苦了，在高溫環(huán)境下作業(yè)，請大家注意安全，保護好身體……”一聲聲問候，飽含著杭州市建設(shè)工會領(lǐng)導對職工的親切關(guān)懷。

隨后，楊主任一行圍繞“如何構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系”進行了宣貫，他詳細解讀了“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、協(xié)商協(xié)調(diào)、權(quán)益維護、素質(zhì)提升、困難幫扶、品質(zhì)服務、數(shù)智賦能”等和諧勞動關(guān)系八大工程，并重點提出以“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”為載體，講述好身邊故事、分享好崗位經(jīng)驗，強化職工思想政治引領(lǐng)，凝聚向上力量。要求杭安公司工會以多年來沉淀的扎實工作為基礎(chǔ)，努力探索創(chuàng)新性、突破性、標志性成果，打造出特色亮點及品牌。

此次高溫慰問活動，不僅為一線員工送去了清涼，更送去了杭州市建設(shè)工會對廣大一線員工的無限關(guān)愛。一句句親切問候，一份份暖心慰問品，鼓舞了干勁，增進了奮戰(zhàn)高溫的信心，讓一線員工在炎炎夏日備受感動。本次宣講提升了我們對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理解和認識，有利于凝聚共識，形成合力，把工會組織打造成為職工信賴的“職工之家”。

（杭安公司  韓偉娜）