為了加強基層通訊員隊伍建設，促進和提高集團信息宣傳工作質量，5月9日下午，集團在九樓大會議室召開集團通訊員信息宣傳會議。來自各部室、子公司、分公司和項目部的30余名通訊員、信息員和集團本部分工會主席參加了會議。會議還特別邀請到了《廣廈報》的總編許向前老師就企業(yè)新聞工作寫作的技巧和要點，給大家傳經送寶。

結合即將開展的集團文化月活動，集團工會主席薛泉林在會議上對文化月活動的實施方案進行了宣貫，并強調了宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。他說，企宣不僅是企業(yè)精神文明建設的一線陣地，對外樹立并宣傳企業(yè)的社會形象；更是宣貫落實企業(yè)經營管理戰(zhàn)略、展示企業(yè)經營管理活動的重要平臺，進行企業(yè)民主管理的平臺。薛泉林號召全體通訊員要在企業(yè)發(fā)展的過程中主動參與企宣工作，貫徹企業(yè)經營管理理念，傾述自己思想，表達自己意見，加強信息的溝通，尤其是要把握好集團文化月活動契機，把企宣工作作為展現自己水平、鍛煉自己能力的一個大舞臺，舞出最精彩的人生。

集團副總經理鄭育輝在會議上對宣傳工作重點提出了要求，希望通訊員要以導向、準確、及時為原則，圍繞企業(yè)的經營管理戰(zhàn)略、經營管理工作重點、先進人物與事跡、承接和在建項目進展情況、業(yè)績榮譽、企業(yè)經營管理經驗推廣等重點內容來進行宣傳，做到及時傳達公司熱點，準確宣貫公司發(fā)展目標、思路、舉措，總結推廣優(yōu)秀的企業(yè)管理經驗，全面提高企業(yè)管理水平，讓企宣工作為企業(yè)發(fā)展起到實實在在的推動作用。鄭副總在講話中強調，在下步的企宣工作中，集團將進一步明確宣傳工作的組織機構，暢通信息的溝通渠道，同時明確集團年度和季度宣傳工作計劃，并完善相應的信息工作考核辦法，力爭使2012年的企宣工作上一個新的臺階。

簡短的會議后，《廣廈報》總編許向前為集團的信息員和通訊員授課。許總編從自身的工作經歷談起，現身說法，首先強調了企業(yè)宣傳工作的重要意義。他說，企宣工作是企業(yè)傳播核心價值觀的重要陣地，也是企業(yè)傳播企業(yè)品牌形象的重要手段。企宣工作不僅僅是企業(yè)樹立正確輿論導向、答疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志的重要平臺，也是大家分享智慧、弘揚社會道德風尚的場所。

在談到如何做好企業(yè)新聞編寫工作時，許總編從企業(yè)報普遍存在的通病開始，指出企業(yè)報在宣傳的過程中，往往存在了宣傳面窄以工作報道為主，缺乏事實支撐報道缺少細節(jié)，通稿平淡缺乏挖掘新聞背后的亮點，標題選擇缺乏亮點，人物報道缺少生活特質等共性問題。他隨后又從怎么發(fā)現新聞，怎么來寫新聞兩個層面，為與會者一一解惑。怎么發(fā)現新聞，許總編說，企業(yè)新聞報道有其特點，作為新聞人，要緊緊圍繞企業(yè)的生產經營工作，發(fā)揮宣傳前沿陣地鼓舞士氣的作用。同時，各信息員與通訊員們要特別注重發(fā)現新聞的方法，要學會從材料中找新聞、從自然規(guī)律中找新聞、從節(jié)慶中找新聞，做到處處留心，做到腳勤、手勤、腦勤，尤其可以關注一些聯系企業(yè)實際的社會熱點等，才能切實做好企業(yè)宣傳工作、辦好企業(yè)報，提升企業(yè)報的辦報水平。怎么來寫新聞，許總編強調，新聞重在用事實說話，但忌諱就事論事。新聞人要善于總結和歸納新聞給我們帶來的啟示，讓讀者在接觸新聞的同時，能有所啟發(fā)，使我們的作品具有貼近性、可讀性、實用性，從而真正發(fā)揮企宣工作前沿陣地的凝聚人心、鼓舞斗志的作用，并對企業(yè)經營管理起到實在的助推作用。

會議的最后，《廣廈報》的編輯吳昊也就攝影的技巧和拍攝技術跟大家進行了交流，與會的通訊員們均表示受益匪淺，感觸良多。

通過此次會議與培訓授課，一方面將重建集團的宣傳網絡體系，構建強有力企宣工作保障體系，另一方面，也將大大提升企業(yè)信息員與通訊員在日常工作中對新聞信息的分析、整理和提煉能力，以充分發(fā)揮企業(yè)文化建設在經營管理中的前沿陣地作用，實實在在地為企業(yè)發(fā)展營造良好的文化環(huán)境，助推企業(yè)效益提升！