4月15日，杭構(gòu)集團在仁和基地會議室開展技術(shù)人員內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓，公司所屬各單位的試驗室主任、工藝員共18人參加培訓，培訓由公司總工程師相玉成主講。

相總首先針對商品混凝土行業(yè)原材料質(zhì)量不穩(wěn)定、企業(yè)間競爭殘酷的現(xiàn)狀，要求全公司技術(shù)人員一定要牢固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴謹做好每一項試驗，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定；其次對《普通混凝土配合比設(shè)計規(guī)程》標準條款進行了詳細地講解，并結(jié)合公司使用的ERP軟件中關(guān)于配合比計算的參數(shù)選用進行了指導；最后就如何利用合理的配合比最大限度節(jié)約生產(chǎn)成本和與會人員進行了研討。

通過本次培訓交流，進一步增強了杭構(gòu)集團技術(shù)人員的產(chǎn)品質(zhì)量風險意識，提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識水平。